Työntekijän syntymäpäivien juhliminen

Auringon ympäri matkaa juhlitaan vain kerran vuodessa ja kyllä ​​se vaatii syntymäpäiväjuhlia.Kun vietämme suurimman osan ajastamme töissä, kehitämme elinikäisiä ystävyyssuhteita ja siteitä kollegojemme ja työntekijöidemme kanssa.

Jotta juhlasta olisi mielenkiintoisempi, siinä on useita osia:

1. Toimistokoristeet

Ei ole parempaa tapaa saada kaikki juhlatunnelmaan kuin syntymäpäiväkoristeet.Aloita koristamalla heidän työpöytänsä, jotta he pääsevät asioiden henkeen heti, kun he saapuvat päivälle.On myös hyvä idea sisustaa toimiston ruokasali, jotta juhlat ovat hauskempia.Lisäämme teeman, josta henkilö haluaa antaa ympäristölle oikeanlaista tunnelmaa.

2. Henkilökohtainen syntymäpäiväkakku

Useimmat ihmiset ovat samaa mieltä siitä, että syntymäpäiväjuhlat eivät osu kohdalleen, ellei siellä ole kakkua.Jos voit tehdä enemmän, varmista, että jokainen työntekijä saa henkilökohtaisen syntymäpäiväkakun, joka on tehty erityisesti hänelle.Koska kakkuja on erilaisia, yritämme parhaamme löytää heidän suosikkimakunsa ja harkitsemme myös muiden sokeripitoisten tuotteiden, kuten suklaakeksejä tai karkkipusseja, tarjoamista työntekijöille, jotka eivät pidä kakuista.

3. Syntymäpäiväateria

Juhlat eivät ole koskaan täydellisiä ilman ruokaa, joten koko joukkue lähtee syntymäpäivälounaalle tai -illalliselle.Työntekijä, jonka syntymäpäivä on, saa valita suosikkiravintolansa ja saada kaikki mukaan hauskanpitoon.Loppujen lopuksi, mitä enemmän, sitä hauskempaa syntymäpäiväjuhlista.

drf

 

4. Lahjakortti

Lahjakortit ovat suosittu syntymäpäivälahjaidea, koska ne ovat niin yksinkertaisia ​​mutta helppoja arvostaa.Lahjakortilla henkilöllä on enemmän joustavuutta valita mieleisekseen lahjakortin tyypistä riippuen.Olemme siis valmistaneet työntekijöille heidän syntymäpäiväänsä ostosrahastokortin, jotta he voivat mennä parturiin, supermarkettiin, kuntosalille ja muihin paikkoihin valitsemaan haluamansa .

5.Sosiaalisen median syntymäpäiväviesti

Työntekijät arvostavat syntymäpäiväjuhlia niin paljon, koska se tuo heihin keskittymistä ja saa heidät tuntemaan itsensä tärkeäksi.Toinen tapa osoittaa, että arvostat työntekijöitäsi, on kertoa heille sosiaalisen median tileistäsi.Käytämme sosiaalista mediaa kertoaksemme työntekijöillemme joistakin heidän saavutuksistaan, kiittääksemme heitä ja toivotaksemme heille kaikkea hyvää erityispäivänä.

6.Ryhmäaktiviteetit

Järjestämme monia jännittäviä ja luovia aktiviteetteja.Esimerkiksi lautapelien pelaaminen toimistossa ja ryhmäretkiä syntymäpäivätyttöjen tai -poikien suosikkipaikkoihin.Jotta tämä juhla olisi vieläkin erikoisempi ja jotta kaikki voisivat tutustua paremmin toisiinsa.

7.Erityinen syntymäpäivälaulu

Kappale "Happy Birthday" on olennainen elementti.Merkityksellisyyden vuoksi lisäämme syntymäpäivätyöntekijöille henkilökohtaisia ​​viestejä lauluun, jotta he tuntevat, että yritys pitää heitä tärkeänä

8.Mukautettu syntymäpäiväkortti

Räätälöity syntymäpäiväkortti on paljon henkilökohtaisempi tapa toivottaa työntekijälle kaikkea hyvää hänen erityisenä päivänä.Valmistelimme useita syntymäpäiväkortteja ja pyysimme koko toimiston henkilökuntaa kiittämään ja allekirjoittamaan nimensä, jotta kortit olisivat mielekkäämpiä.

Unohtumaton ja hauska syntymäpäiväjuhla päättyi hyvin, kiitos kaikille työntekijöiden osallistumisesta.Toivon, että jokaisella on unohtumaton ja arvokas syntymäpäivähetki.


Postitusaika: 20.5.2022